Sistema de Folha de Pagamento e Recursos Humanos
   
 
 
Módulo Cadastro:
 
Parametrização geral: 
 
Permite a personalização das informações de acordo com a necessidade da entidade: 
- Inclusão de assinaturas e cargos nos relatórios - caso queira que nos relatórios saiam, no final, o cargo  e o nome do responsável  (de uma a quatro assinaturas);
- arredondamento  de uma  ou duas casas decimais e lançamentos  automático da diferença na próxima folha;
- Inclusão do logotipo da entidade para impressão de documentos, tais como: relatórios, crachás etc.;
- Tipos de situação - o usuário poderá usar qualquer Número ou Letra para especificar as situações dos funcionários e posteriormente, parametriza-las (Ativos, Aposentadas, Licença sem vencimento etc.) e se entra no cálculo ou não, na SEFIP, na DIRF, na RAIS (Isto ajuda muito na conversão de outros programas para a Folha da Supernova e facilita o aprendizado e utilização pelos usuários).
Níveis do Organograma da Prefeitura:
 
Permite a personalização do organograma da entidade de acordo com a nomenclatura utilizada (Ex. Departamento, Secção e Setor) permitido alterações, situação na qual o programa mudará automaticamente em todas as telas e relatórios do Sistema.
 
Centro de Custo:
 
Utilizado para tirar relatórios totalmente personalizados, podendo até ser o Orçamento da Prefeitura, o que facilita a Integração Contábil. O usuário define a Máscara de Entrada e a mesma será respeitada em todos os relatórios e telas. Ex: Seu Centro de Custo é 01.01.001.025.4545 basta parametrizar a máscara 99.99.999.999.9999.
 
Municípios:
 
Permite a definição do calendário municipal com seus feriados, para fins de cálculo automático dos dias úteis no mês.
Tabela de Cargos:
 
Informa o número de vagas disponíveis nos para os cargos com os Proventos e Descontos Fixos previamente cadastrados o que facilita a posterior inclusão de funcionários nos respectivos cargos, podendo ainda ser alterados. 

O sistema permite também a emissão do relatório de vagas em cada cargo, especificando as ocupadas e as disponíveis, conforme constante solicitação por parte dos Tribunais de Contas dos Estados.
Tabelas exigidas pelo Ministério do Trabalho:
 
Sistema possibilita cadastro/consulta de todas as tabelas exigidas pelo Ministério do Trabalho, tais como: CBO, Vínculos, Nacionalidades etc.
 
Transporte Coletivo:
 
Possibilita o cadastro das empresas de transportes urbanos e suas Lotações, o que facilita a compra dos vales transporte, uma vez que os mesmo podem ser comprados em várias empresas (Belo Horizonte, Contagem etc.).
Outros cadastros:
 
Em 'outros cadastros' permite-se informar: bancos/agências, Funções, Tabelas para Integração com os SIGFIS (Tribunal de Contas do Rio de Janeiro), Tabelas do SISPREV (Sistema Único de Previdência do Ministério do Trabalho) e horários de trabalho.
Proventos e Descontos (P/D’s):
 
Possui codificação livre para qualquer provento ou desconto, mesmo para aqueles que são calculados automaticamente pelo sistema, podendo ser informados por nome. Com isso, no momento da migração, os códigos são preservados, não havendo necessidade de alteração.
Os cálculos de proventos e descontos são montados externamente no programa através de fórmulas parametrizáveis de fácil utilização, contribuindo com a independência do usuário em relação à alterações/adequação de sistema.
O usuário poderá limitar o valor ou número de Horas (ex.: hora extra), cadastrar as incidências dos P/D’s para cálculos padrões como INSS, IRRF, Salário Família, 13º Salário, Férias etc., parametrizar o cálculo para efeitos de afastamentos, admissões, férias etc., cálculo proporcional aos dias trabalhados e situações nas quais não serão calculados, etc.
Havendo necessidade de calcular folha complementar, os P/D´s são automaticamente copiados. 
Controle dos Anuênios, quiquênios e outros benefícios, com respectivos valores e controle do período de incidência dos mesmos.
Integração Contábil:
 
Permite a parametrização do dados de forma a integrar com a contabilidade, podendo esta ser interligada ao mesmo sistema (SUPERNOVA) ou outro sistema, situação na qual o usuário terá o mínimo de trabalho, pois o sistema lhe fornecerá um relatório com os dados que para Integração Contábil.
Funcionários:
 
Permite a inclusão de todos os dados do funcionário que são essenciais ao cálculo do provento do mesmo (cálculo Mensal, Adiantamentos, Férias, Rescisão, RAIS etc.). Os dados complementares são cadastros no módulo recursos Humanos.
Atualizações Salariais:
  Permite a atualização automática dos salários dos funcionários por Faixa, Índice, Cargo etc.
Relatórios:
  Manutenção do Cadastro: Possui diversos relatórios para conferência e manutenção do cadastro dos Funcionários.
Relatórios Especiais e Planilhas gerenciais;
Emissão de Crachás personalizada;
Verificação de Inconsistências (Para o cálculo Mensal, RAIS, DIRF etc.).
Aniversariantes do Mês;
Admitidos/Demititos;
Ponto e outros.

Todos os relatórios que estão no cadastro dos funcionários possuem níveis de acesso às informações.

 
 
 
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SUPERNOVA Sistemas Ltda - 2003